
Roel Smit
"Verantwoordelijk krijgen én nemen. Kansen zien én pakken. Om zodoende te bouwen aan de toekomst, van zowel jezelf als ons mooie bedrijf"
Even voorstellen
Mijn naam is Roel Smit. Ik ben woonachtig in het mooie Heerde samen met mijn vriendin en twee dochters. In mijn vrije tijd ben ik veelal op en rondom de voetbalvelden te vinden of ondernemen we leuke dingen met de kids. Sinds 2011 ben ik werkzaam bij Processionals. In 2011 was ik de eerste medewerker die Processionals ooit aannam. Zodoende heb ik de eer om mezelf de langst zittende 'Processional' te mogen noemen.
Groei in een stroomversnelling
In november 2011 startte ik als 24-jarig 'groentje' vanuit de opleiding Commerciële Economie bij Processionals. Dit deed ik in de rol van Recruitment Consultant. Oprichters Johan en Arjen waren in 2010 voortvarend van start gegaan en zodoende kon ik direct aan de slag voor mooie klanten als Aviko, FrieslandCampina en Bel Leerdammer, het huidige Lactalis.
Processionals groeide als een speer en dat bood mij de mogelijkheid om in deze groei en ontwikkeling mee te gaan. Van Recruitment Consultant promoveerde ik tot Senior Recruitment Consultant. Processionals opende nieuwe kantoren en ik groeide door naar de rol van Teamleider Recruitment, de huidige Business Unit Manager rol, voor het kantoor in Apeldoorn. Na kantoor Amsterdam, werd ook kantoor Rotterdam geopend. En dat een kantoor in Eindhoven de volgende stap zou zijn, werd ook al snel duidelijk.
Zodoende ontstond binnen Processionals de functie van Manager Operations/Recruitment. Een rol tussen de Managing Director en Business Unit Managers op de vier kantoren in. Deze pittige en uitdagende rol heb ik met veel plezier vervuld. Voor verdere groei en strategische ontwikkeling trok Processionals eind 2023 een Commercieel Directeur (Emiel) aan. Momenteel werk ik nauw samen met Emiel om het succes van Processionals voort te zetten. Daarbij richt ik mij met name op de kwaliteit, kennis en (door)ontwikkeling van onze recruitment teams. Ik haal veel voldoening uit het trainen van Recruitment Consultants en het optimaliseren van de processen om de Recruitment Consultant volledig in zijn/haar kracht te zetten.
Het levende bewijs
Ik denk dat ik wel kan stellen dat ik het levende bewijs ben van het feit dat Processionals een organisatie is waarin je enorm tot bloei kan komen. De dynamische omgeving waarin je veel vrijheid en vertrouwen krijgt speelt daarin een cruciale rol. Belangrijk is wel om jezelf de vraag te stellen: 'hoe ga ik zelf om met de vrijheid en verantwoordelijkheden?' Wanneer je dat in de juiste balans weet te brengen met het leveren van kwaliteit en resultaat, dan is het mogelijk om je jarenlang te blijven ontwikkelen bij Processionals. Ik heb rollen vervuld binnen Processionals die een jaar ervoor niet eens bestonden...

"Verantwoordelijk krijgen én nemen. Kansen zien én pakken. Om zodoende te bouwen aan de toekomst, van zowel jezelf als ons mooie bedrijf"
Eén bedrijf, eindeloze mogelijkheden
Tijdens sollicitatiegesprekken voor interne versterking zie ik sollicitanten soms denken: 'Hoe kun je zó lang bij je eerste werkgever blijven hangen!?'. Om eerlijk te zijn voelt het niet als één en dezelfde werkgever. Ik heb Processionals zien groeien van een organisatie met één kantoor waar ik de enige in loondienst was tot een organisatie met vier kantoren, ruim 50 medewerkers en diverse stafafdelingen. Het Processionals van 2011 is niet het Processionals van 2025. Sterker nog, het Processionals van 2025 is alweer sterk veranderd in vergelijk met begin 2023. Tel daar bij op dat ik vanuit verschillende rollen ook met diverse taken, uitdagingen en vraagstukken bezig mocht zijn. Het maakt dat ik nog altijd met veel passie en plezier hier werk. Nou ja, oké, wellicht speelt ook een beetje mee dat ik vrij loyaal ben en weinig last heb van 'het gras is groener bij de buren' fenomeen.
Processionals en de toekomst
Processionals is inmiddels drie jaar op rij FD Gazelle, een award voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Desondanks zijn de ambities onverminderd groot. De strategische plannen voor 2030 zijn momenteel vol op in de maak. De Processionals trein zal blijven doordenderen. Graag blijf ik onderdeel uitmaken van deze mooie club. Ik kan iedere 'Young Professional' met een passie voor sales en recruitment aanraden om op deze Processionals trein te stappen. Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Met onze waarden Ambitie, Deskundigheid, Persoonlijk en Plezier heeft deze organisatie alles om te werken aan jouw eigen carrière.

Word jij Roels nieuwe collega? Bekijk onze vacatures!
Of je nu aan de start van je loopbaan staat of al meer ervaring hebt, we komen graag met jou in contact. Ontdek hoe ons sollicitatieproces gaat of bekijk gelijk onze vacatures.