opleiding & Ontwikkeling
Dat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, merk je zelfs al voordat je bij ons komt werken. Al tijdens een sollicitatiegesprek kunnen we jouw carrièrepad bespreken en je laten zien hoe je bij Processionals kunt groeien. Maar hoe mooi is het dat jij zelf jouw loopbaan uitstippelt binnen Processionals?! Er zijn mogelijkheden genoeg.
Je eigen carrièrepad bepalen
Je eigen doelen, je eigen plan én je eigen pad, dat is wat wij belangrijk vinden. Wij geloven erin dat, als jij je eigen loopbaan kunt vormgeven, je dit ook tot een succes kunt maken. Jij krijgt alle tools, middelen en coaching om dit samen met Processionals tot een succes te brengen.
Trainingen en opleidingsbudget
Het eerste jaar voor een Recruitment consultant of Sourcer bestaat uit intensief leren. Zo ga je aan de slag met onze eigen leerlijn en ook staat er een Kenneth Smit training op de planning. Na het eerste jaar krijg je ieder jaar de beschikking over een opleidingsbudget. Hoe jij deze inzet? Dat is aan jou! Of je hem nu inzet om je verder in je functie te ontwikkelen of voor persoonlijke ontwikkeling.
PROcademy
Iedere medewerker krijgt toegang onze Procadamy. Dit is ons eigen leerplatform waar je alle soorten trainingen, opleidingen en video’s kunt volgen en bekijken om nog meer kennis op te doen op persoonlijk en professioneel vlak.
Coaching
Natuurlijk kijk jij samen met je jouw manager wat jij nodig hebt om jouw carrière pad vorm te geven. Jouw manager is om jou hierin te coachen. Heb je behoefte om naast je manager een persoonlijke coachingstraject te volgen, dan is dit ook mogelijk. We stemmen de coaching graag af op jouw behoeftes!
Lees de verhalen van onze medewerkers
Liever eerst lezen hoe onze mensen werken bij Processionals ervaren? Lees de verhalen!
